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凝心聚力 筑夢前行---記2023年第一期新員工培訓
2023-09-07
悄然涼意起，辭夏迎新秋，為加強新進員工醫(yī)德醫(yī)風建設和職業(yè)道德教育，了解醫(yī)院文化與建設發(fā)展，更快更好地適應工作崗位，良好履行職責，8月30日至9月1日在綿竹清平鎮(zhèn)開展了為期兩天的新員工培訓。在院領導高度重視、學員們積極配合下，各項活動取得了良好成效。
一、授課
宏信健康總經理助理、宏信健康醫(yī)療質量與醫(yī)保中心總經理、德陽第五醫(yī)院黨委書記、院長肖鑒為大家?guī)砹酸t(yī)院文化的授課，從醫(yī)院的發(fā)展觀、人才觀、質量觀結合建設發(fā)展及工作經驗等方面號召年輕深入探索、持之以恒，增強對衛(wèi)生事業(yè)的熱愛和執(zhí)業(yè)自豪感，不斷實現和提升自我價值。
宏信健康康復發(fā)展中心副總經理、四川區(qū)域康復醫(yī)學中心首席專家劉天玉通過案例分享，結合自己多年的臨床經驗，為大家傳授醫(yī)患溝通的經驗與技巧，要求員工要有強烈的責任感，真正為病人著想，誠心實意地為病人服務，把為病人解除痛苦視為終生最高追求，建造和諧的醫(yī)患關系。
消防無小事，消防工作作為醫(yī)院重要組成部分，是醫(yī)院發(fā)展經濟不可缺少的保障條件，關系患者和員工生命財產的安全，張紅兵副院長從相關背景、法律法規(guī)、醫(yī)院安全管理等方面，理論結合實踐，為員工帶來安全管理知識的培訓。
培訓課程根據入職需要，同時設置了人力資源制度、醫(yī)院運營、院感防控知識等專題內容，貼近工作實際，幫助了解醫(yī)院規(guī)章制度，提升文化歸屬感和認同感，更快融入五醫(yī)院這個大家庭。
二、分組討論
討論環(huán)節(jié)各小組就如何對醫(yī)院改進服務和發(fā)展展開頭腦風暴，建言獻策，從醫(yī)院、患者、醫(yī)護等維度提出建設性意見。
德陽院區(qū)外科一病區(qū)王坤鵬及中江院區(qū)外科一病區(qū)肖佳作為入職1年青年優(yōu)秀員工代表講述自己在五醫(yī)院的成長，從開始內心的彷徨和迷茫，到后來的堅定跟隨，成長路上溫馨的科室氛圍、細心的帶教老師不斷鼓勵，確定自己的職業(yè)奮斗目標，緊跟醫(yī)院發(fā)展的腳步，一步一步成長，不斷提升自己。
“我們要有會當擊水三千里的自信；要有泰山崩于前而面不改色的膽識；要有會當凌絕頂，一覽眾山小的氣魄。堅定信念，腳踏實地，未來才能為五醫(yī)院創(chuàng)造更多價值”，這是來自兩名員工內心堅定的呼喚！
最后，由各小組評選兩名優(yōu)秀學員，張紅兵副院長及劉天玉專家進行頒獎，并合影留念。
新的起點，總是讓人充滿無限期待。希望新員工從入職的那一刻起，時刻做到將醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)放在心上，在能力提升上專注、在為民服務上專一，初心鑄魂、實干筑夢，共同創(chuàng)造醫(yī)院更加美好的明天！
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