遠(yuǎn)東宏信副總裁 宏信健康總經(jīng)理李建成 一行蒞臨德陽五院調(diào)研
2022-07-15
為全面加速推進(jìn)德陽五院中江院區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展,通過一院兩區(qū)一體化運(yùn)營管理,圍繞管理提升、學(xué)科建設(shè)、品牌建設(shè)、降本增效、提高人均產(chǎn)能,實現(xiàn)中江院區(qū)超常規(guī)發(fā)展, 7月12日,遠(yuǎn)東宏信副總裁、宏信健康總經(jīng)理李建成一行蒞臨德陽第五醫(yī)院中江院區(qū),宏信健康總經(jīng)理助理、四川區(qū)域醫(yī)院總院長肖鑒及德陽五院班子成員及相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人陪同調(diào)研。
李建成總一行對醫(yī)院整體布局、環(huán)境、設(shè)施進(jìn)行了視察,深入醫(yī)院臨床科室,對血透中心、德福養(yǎng)護(hù)中心等科室進(jìn)行現(xiàn)場督導(dǎo)。
12日上午,在醫(yī)院召開了宏信健康班子工作現(xiàn)場支持會。會上,宏信健康戰(zhàn)略運(yùn)營中心高級經(jīng)理池琦傳達(dá)了“第三次醫(yī)院管理委員會”和“5月月度工作會議”的會議精神。醫(yī)院運(yùn)營管理部楊秋應(yīng)主任、人力資源部辜夏風(fēng)總監(jiān)分別就中江院區(qū)預(yù)算完成情況及差異分析、醫(yī)院組織架構(gòu)及班子分工調(diào)整進(jìn)行匯報。
隨后,醫(yī)院班子成員就學(xué)科建設(shè)、財務(wù)、人力、品牌宣傳、市場營銷、醫(yī)院等級評審創(chuàng)建等工作進(jìn)行補(bǔ)充總結(jié)。
李建成總指出:德陽第五醫(yī)院中江院區(qū)要實現(xiàn)超常規(guī)發(fā)展,戰(zhàn)略上要高度重視,班子成員要自我突破、解放思想,把品牌塑造行動做成一次全員解放思想、突破自我行動,恪守紅線、遵紀(jì)守法,踐行“患者至上、創(chuàng)業(yè)奮進(jìn)、求真務(wù)實”的價值觀,為當(dāng)?shù)乩习傩仗峁﹥?yōu)質(zhì)化、個性化、有溫度的醫(yī)療服務(wù),致力將德陽五院打造成為“政府樂見、行業(yè)認(rèn)可、百姓放心”的三級綜合典范醫(yī)院。
12日下午在醫(yī)院召開的宏信健康醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)保管理2022年上半年工作總結(jié)會議上,邀請外部專家進(jìn)行了“國家飛行檢查流程及案例介紹”的授課,宏信健康辦公中心、宏信醫(yī)管副總經(jīng)理陳艷、宏信健康醫(yī)保管理高級經(jīng)理張穎分別對宏信健康2022上半年醫(yī)療質(zhì)量管理及醫(yī)保管理工作情況進(jìn)行了總結(jié)匯報,隨后兩家成員醫(yī)院就醫(yī)保支付改革應(yīng)對工作進(jìn)行了經(jīng)驗分享。
會議最后,李建成總作重要講話,強(qiáng)調(diào)成員醫(yī)院要回歸醫(yī)療本質(zhì),促進(jìn)“雙中心”理念落地。在醫(yī)保改革的背景下,做好醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)保管理是重中之重,成員醫(yī)院既要抓住機(jī)遇,適應(yīng)政策變化,也要勇于面對挑戰(zhàn),辨正看待挑戰(zhàn),在合規(guī)合法的首要前提下實現(xiàn)醫(yī)院的發(fā)展。
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