激情夏日，陽光溢溢，炎炎夏日里帶著遠道而來的浪漫和熱情。為匹配宏信健康人才戰(zhàn)略需求，全年構(gòu)建面向未來的人才競爭優(yōu)勢，全面打造 “三松-動力”人才培養(yǎng)計劃。7月4日-7月8日，“青松”班一期護理團隊的學(xué)員來到德陽第五醫(yī)院，開始了為期5天的交流學(xué)習(xí)。

此次“青松”班一期護理團隊學(xué)員是以宏信健康班子成員總經(jīng)理助理、德陽第五醫(yī)院肖鑒院長為導(dǎo)師，學(xué)員包括惠州華康醫(yī)院、梅州鐵爐橋醫(yī)院、四會萬隆醫(yī)院、仁壽運長醫(yī)院、成都金沙醫(yī)院。

通過為期5天交流學(xué)習(xí)，學(xué)員與各位護士長建立了友好關(guān)系，為今后向市級標(biāo)桿醫(yī)院學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)。德陽市人民醫(yī)院護理部主任何琳就《護理質(zhì)量管理及安全文化建設(shè)》專題與各位護理同仁共同探討，從護理團隊文化建設(shè)，護理質(zhì)量與安全管理，再到以患者結(jié)局為導(dǎo)向，全面控制，實現(xiàn)護理質(zhì)量持續(xù)改進。